stemningsbilde
FORSIDENYHETERARRANGEMENTEROM OSSNYTTIGBILDERSPEIDERENDEBATTENGLISH
Speiderstyrets sagabok
29.04.13Ansvar for folkehelse - vi er beredt
av: Knut Slettebak
23.04.13Gratulerer med dagen
av: Knut Slettebak
13.04.13Landsting 2013
av: Knut Slettebak
07.04.13Landsleirforberedelser
av: Knut Slettebak
21.02.13Tenkedagen 2013
av: Knut Slettebak
19.02.13Møte med komite speiding
av: Knut Slettebak
26.01.13Diskriminering i speideren?
av: Knut Slettebak
20.01.13Nytt speiderår
av: Knut Slettebak
23.11.12Klar for første styremøte
av: Knut Slettebak
02.11.12Speidersjefens tale til speidertinget
av: Solveig Schytz
02.07.12Bygge landet ved å bygge mennesker
av: Solveig Schytz
07.01.12Om ildsjeler, ildpropper og gallaer
av: Solveig Schytz
12.12.11Presidentens hjertesukk
av: Solveig Schytz
06.08.11Ekkoet etter Thomas
av: Solveig Schytz
04.08.11Det er vi som forandrer verden
av: Solveig Schytz

Voksenstyrt ungdomsarbeid vs arena for lederutvikling

av: Solveig Schytz 18.07.2011 kl. 16:06

På forsiden av dagens utgave av avisen Dagens Næringsliv er det bilde av Arne Hjeltnes, og overskiften er "Ble lederspire i speideren".

I spalten "Leder-intervjuet"  inne i avisen sier Arne Hjeltnes det på denne måten:

"Når forstod du at du var en leder?
- Da jeg var 11-12 år var jeg på speiderleir og lengtet så mye hjem at jeg til slutt ringte foreldrene mine og ba dem hente meg. Det nektet de. Da bestemte jeg meg for å "make the best out of it" og ble patruljefører. Det likte jeg, og fant etterhvert ut at jeg likte å ta avgjørelser og påvrke hva som skulle skje"

Forskning tyder på at de viktigste forutsetningene for å bli en god leder er at man har vilje og evne til utvikling,- at selv de mest lovende ledere vil trenge opplæring og utvikling, - og at noen grunnleggende egenskaper for å bli en god leder må utvikles i ung alder. http://bit.ly/gBKKrW

Arne Hjeltnes gir oss en viktig påminnelse om at for at barn og ungdom skal få anledning til å utvikle sine ledertalenter, så er det viktig at det finnes arenaer hvor de får være ledere i ung alder.

Speiderbevegelsen er en slik arena hvor barn og  ungdom virkelig får tillit og ansvar og anledning til å utvikle sine lederegenskaper i ung alder.

Å gi barn og ungdom tillit og ansvar,- å la dem få lære ved å løse oppgaven på sin egen måte, - under veiledning av voksne, - lære av egne erfaringer helt fra tidlig ungdom,-  og tilby dem en arena for lederutvikling og en ledertrening som gjør dem rustet til å ta nye oppgaver,- det er det vi driver med i speiderbevegelsen. Det er selve kjernen.

Vennskap, samarbeid, opplevelser og friluftsliv er rammen rundt som gir oss en fantastisk flott arena for at ungdom kan få utvikle sine lederegenskaper.

Flere barne- og ungdomsorganisasjoner har fokus på at ungdom skal få muligheter og arenaer for lederutvikling og ledertrening,- men de aller fleste av arenaene barn og ungdom befinner seg på er sterkt styrt av voksne som bestemmer alt, organsierer alt og ordner opp i alt som ikke gikk etter planen.

Da får ikke ungdom anledning til prøve seg i lederroller og utvikle seg som ledere.

Jeg er redd for at vi som samfunn går glipp av mange gode ledere,- fordi de som barn og ungdom stort sett befant seg på voksenstyrte arenaer.








 

Søk i speiding.no
Googlesøk i speiding.no
Samarbeidspartnere
Norges speiderforbund | Besøksadresse: St. Olavs gate 25, 0166 Oslo | Postadresse: Postboks 6910 St. Olavs plass, 0130 Oslo | 22 99 22 30 | nsf@speiding.no