Holdt foredrag om ungdom og ledelse

I Norges speiderforbund er utvikling av unge ledere en viktig del i organisasjonen, og lederkvalitet er et av satsingsområdene i den strategiske planen. Med dette som utgangspunkt, holdt speidersjef Solveig Schytz foredrag for Røde Kors Ungdom (RKU) om voksnes lederes veilederrolle overfor ungdom i barne- og ungdomsorganisasjoner.

– Jeg snakket om hvordan vi jobber i Norges speiderforbund med utvikling av mennesker, og at for oss så er dette like og vel så viktig som den konkrete aktiviteten i det vi gjør, sier Solveig. – Jeg utfordret også de ansatte i distriktene i Røde kors som jobber med oppfølging og støtte til ungdom på hva som var målet for aktiviteten lokalt og på distriktsnivå – om det bare handler om konkrete aktiviteter eller om det at ungdom lærer mestring og ledelse også er en del av det de ønsker å oppnå. I så fall er det viktig å bruke veiledning som metode og være reflektert rundt rollen de voksne ressurs- og støttepersonene rundt ungdommene har.

– Gi slipp på kontrollen

I Norges speiderforbund starter lederutviklingen allerede når man blir speider, og det er en løpende prosess. Alle medlemmer skal oppleve å lede, delta i ledelse og bli ledet.

– Jeg snakket om veiledning som metode slik den er definert hos oss, og utfordret de ansatte i distriktene i Røde Kors som har ansvar for å følge opp ungdommer som er tillitsvalgt i RKU på distriktsnivå, til å slippe kontrollen, tåle at ungdommen løser oppgaven på en annen måte enn de kanskje ville gjort selv, tilpasse veiledningen til situasjon og støttebehov, og være forbilder for ungdommene.

– Vi fikk en spennende dialog rundt det å være voksenperson og veileder for ungdommer i en ungdomsorganisasjon, og de ansatte i RKU kjente igjen mange av eksemplene jeg kom med. Som frivillige organisasjoner hvor ungdom leder ungdom kjenner vi på mange av de samme problemstillingene og har mye å lære av hverandre, sier Solveig Schytz.